Trabajadores autónomos y trámites por vía electrónica

La orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, extiende la aplicación del Sistema RED de forma obligatoria a los trabajadores integrados en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y los trabajadores del grupo I del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

El trabajador puede optar por gestionar sus trámites a través de un autorizado Red o utilizar los servicios electrónicos disponibles en la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS).

Además obligatoriamente deben incluirse en el sistema de notificación electrónica mediante comparecencia en la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

Aunque la Orden ESS/214/2018  entró en vigor el día 1 de abril de 2018, las obligaciones del uso de medios electrónicos y de incorporación al sistema de notificación electrónica por comparecencia en la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, serán efectivas desde el 1 de octubre de 2018.

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Certificado de empresa para las prestaciones por maternidad y paternidad

La Ley 39/2015, de 1 de octubre establece que es obligatorio comunicar el certificado de empresa requerido para el reconocimiento de las prestaciones por maternidad y paternidad, a través del sistema RED.

A través de la aplicación RECEMA se pueden introducir, consultar, modificar y eliminar los certificados.

La comunicación del certificado permitirá, en algunos supuestos, que los trabajadores puedan solicitar y tener reconocidas las prestaciones de maternidad y paternidad de forma automática desde la Sede electrónica del INSS. De esta manera no será necesario el desplazamiento a los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

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Nuevo boletín de red 4/2018

El 3 de agosto se publicó un nuevo Boletín de Red con los siguientes apartados:

  1. Novedades Sistema Liquidación Directa:
    • Servicio de obtención de duplicados de Relaciones Nominales de Trabajadores y Recibos de Liquidación
    • Nuevo control de base mínima en liquidaciones L13 (vacaciones no disfrutadas y abonadas a la finalización del contrato).
  2. Novedades derivadas de la publicación de la Ley 6/2018, de 3 de julio de 2018 de presupuestos generales del estado para el año 2018 (B.O.E. 4 de julio)
  3. Nuevo beneficio de tarifa plana para trabajadores por cuenta propia o autónomos y autónomos del mar del grupo primero, con actividad en municipios de menos de cinco mil habitantes.
  4. Nuevos servicios:
    • RETA: “Modificación de condición”.
    • RETA Y RégimenEN 0825: Nuevo servicio “IDC Informe datos cotización CP-100
    • Régimen 0825: Nuevo servicio “Altas, bajas y eliminación de movimientos previos”.
  5. Comunicación de determinadas bajas a través del sistema red.
  6. RECEMA: nuevo campo “fecha fin 5ª semana”.
  7. Identificación de supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta.

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Incorporación al sistema de liquidación directa del régimen de artistas

Durante 2017 se ha ido incorporando al Sistema de Liquidación Directa el Régimen Especial de Artistas (0112).

Este Régimen Especial tiene las siguientes características:

  • Se computarán como actuaciones el nº de días que figure el trabajador de alta con obligación de cotizar.
  • Cuando dentro de un mismo tramo varíen las retribuciones por actuación, el usuario deberá dividir el tramo procedente de afiliación en períodos en los que las retribuciones percibidas por el trabajador sean idénticas.
  • Durante la actividad, excepto en las liquidaciones L03 y L90, el usuario sólo deberá comunicar el importe de las percepciones íntegras (concepto económico 300) y será la TGSS quien calcule la base de cotización a cuenta que corresponda en función de las percepciones íntegras comunicadas.

En las liquidaciones complementarias L03 y L90 el usuario deberá comunicar tanto las percepciones íntegras como las bases de cotización.

  • Durante las situaciones de IT, Maternidad/Paternidad, Riesgo durante el embarazo se comunicarán las bases de cotización.

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Publicación Boletín de Red 1/2018

El 16 de abril de 2018 se publicó el nuevo Boletín de Red 1/2018 con los siguientes contenidos:

  • Identificación de supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta.
  • Identificación de trabajadores excluidos de determinadas contingencias o prestaciones.
  • Grupos de empresa.
  • Trabajadores relevistas de jubilados parciales: Base de cotización.
  • Comunicación electrónica a través de la aplicación Recema del certificado de empresa para las prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y para las reducciones de jornada de trabajo de los progenitores, adoptantes o acogedores, a efectos de la tramitación de la prestación de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Aplicación Certific@2: información del Servicio Público de Empleo Estatal-SEPE.
  • Cierre temporal de la funcionalidad informe cumplimiento reserva porcentaje discapacitados.
  • Desde el día 1 de octubre los trabajadores autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica, incluida la recepción y firma de notificaciones.

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Nuevo servicio para comunicación de datos de contacto de las autorizaciones red

Durante el 2017 se puso en funcionamiento un nuevo servicio al que se accede desde el menú “Gestión de Autorizaciones“ de la oficina virtual del Sistema RED. Este servicio permitirá a los usuarios consultar y modificar online los datos de contacto de su autorización RED así como prestar consentimiento para que dichos datos puedan utilizarse por la TGSS para avisos y comunicaciones informativas.

En estos momentos la TGSS envía al correo electrónico de los autorizados Red los avisos informativos relativos al estado de las liquidaciones y a la publicación de los Boletines de Noticias Red.

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Bases cotizacion 2018

La Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantí­a Salarial y formación profesional

Esta Orden regula las bases máximas y tipos de cotización para 2018, incrementando la base mí­nima en un 4% y la base mínima del Régimen de Autónomos en un 3%.

Base máxima de cotización: 3.751,20 mensuales, manteniéndose la misma que en 2017.

Base mínima de cotización: 858,60 mensuales.

Base máxima para el Régimen de Autónomos: 919,80  mensuales.

 

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
BASES MENSUALES
Grupo de
Cotización
CATEGORÍA MÍNIMA MÁXIMA
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 1.199,10€/mes 3.751,20€/mes
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 994,20€/mes 3.751,20€/mes
3 Jefes Administrativos y de Taller 864,90€/mes 3.751,20€/mes
4 Ayudantes no titulados 858,60€/mes 3.751,20€/mes
5 Oficiales Administrativos 858,60€/mes 3.751,20€/mes
6 Subalternos 858,60€/mes 3.751,20€/mes
7 Auxiliares Administrativos 858,60€/mes 3.751,20€/mes

 

BASES DIARIAS
Grupo de Cotización CATEGORÍA MÍNIMA MÁXIMA
8 Oficiales de primera y segunda 28,62€/día 125,04€/día
9 Oficiales de tercera y Especialistas 28,62€/día 125,04€/día
10 Peones 28,62€/día 125,04€/día
11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquier que sea su categoría profesional 28,62€/día 125,04€/día

La base de cotización para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales será de:

Tope Mínimo Tope Máximo
858,60€/mes 3751,20€/mes

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