Archivo para la categoría Jubilacion

Prestaciones de la Seguridad Social

La Seguridad Social facilita diferentes prestaciones económicas. A continuación, citamos las prestaciones:

  • Asistencia sanitaria.
  • Incapacidad temporal (I.T).
  • Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia.
  • Maternidad y Paternidad.Seguridad Social
  • Incapacidad permanente.
  • Lesiones permanente no invalidantes.
  • Jubilación.
  • Prestaciones familiares: prestación económica por el nacimiento del 3º hijo o más, por parto múltiple, por hijo a cargo, y prestación no economica.
  • Prestaciones por desempleo (SEPE): Prestación y subsidio de desempleo.
  • Servicios sociales a cargo del IMSERSO.
  • Prestaciones de seguro obligatorio de vejez, invalidez y viudedad (SOVI).
  • Prestaciones del Seguro Escolar.
  • Muerte y supervivencia: pensiones por defunción, viudedad y  orfandad. Auxilio por defunción, indemnización especial en casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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Tipos de Jubilacion

La Seguridad Social a publicado la siguiente tabla, con  los distintos tipos de jubilación  (ordinaria, anticipada, parcial y vejez SOVI), según el R.D Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

TIpos de Jubilación

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Boletin Noticias de RED 02/2013

Se ha publicado el nuevo Boletín Noticias de RED 02/2013 el día 19  de marzo de 2013, con los boletin_noticias_red_19_marzo_2013siguientes puntos:

  • Vacaciones retribuidas y no disfrutadas por el personal eventual sanitario que realizan exclusivamente guardias.
  • Salarios de tramitación.
  • Real Decreto-ley 4/2013 de 22 de febrero, de Medidas de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo del Crecimiento y de la Creación de Empleo.
    • Artículo 9. Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
    • Artículo 10. Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
    • Artículo 11. Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
    • Artículo 12. Primer empleo joven.
    • Artículo 13. Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo.
    • Artículo 14. Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía social.
  • Jubilación anticipada a los 64 años.
  • Certificados de situación de cotización.
  • Control de la remisión por el sistema RED de partes de baja y alta de procesos de Incapacidad Temporal, por las empresas obligadas a la misma.

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Boletin Noticias RED 01/2013

Se ha publicado el nuevo Boletín Noticias de RED 01/2013 el día 8 de febrero de 2013, con los siguientes puntos:

Boletin noticias RED 08 febrero 2013

  • Novedades derivadas de la publicación de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (BOE  del 28 de diciembre).
  • Salario mínimo interprofesional (SMI).
  • Modificación en la forma de anotación de los valores de RLCE de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo.
  • Jubilación anticipada a los 64 años.
  • Nuevo servicio en sede electrónica: rescisión de CCCs y NAF asignados a un autorizado red.
  • Principales novedades derivadas de la publicación de la Orden ESS/56/2013 de 28 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la seguridad social, desempleo, protección por cese de actividad, fondo de garantía salarial y formación profesional para el ejercicio 2013 (BOE  del 29 de enero).
  • Instrucciones de cumplimentación en el fichero fan de los topes máximo/mínimo de cotización para los trabajadores en activo del sistema especial agrario.

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Jubilacion anticipada enero 2013

Las medidas que se prevé que entren en vigor el 1 de enero de 2013 con respecto a la sostenibilidad del sistema público de pensiones y a la prolongación voluntaria de la vida laboral son las siguientes:

– Se mantendrá la jubilación anticipada de los trabajadores en actividades peligrosas, tóxicas, penosas o insalubres, así como la de personas con discapacidad y las de los mutualistas anteriores al año 1967.

– Desaparecerá la que existe en la actualidad para los mayores de 64 años.

– Podrá jubilarse a los 61 años quien haya perdido su puesto de trabajo por causas ajenas a su voluntad, siempre y cuando su cese se haya producido como consecuencia de una situación de crisis o cierre de empresa.

– Crear una nueva jubilación que se pueda aplicar también a los trabajadores por cuenta propia o autónomos y cuantos no tengan la condición de haber sido mutualistas antes de 1967. Para ello tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

  1. – Haber cumplido los 63 años de edad.
  2. – Haber cotizado 33 años.

– Que el importe de la pensión sea superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de la edad legal de jubilación.

Mientras tanto, se seguirá aplicando la regulación vigente hasta el 31 de diciembre de 2012, a quienes se les haya extinguido su relación laboral antes del día 2 de agosto de 2011; o la tuvieran suspendida como consecuencia de decisiones adaptadas en expedientes de regulación de empleo, procedimientos concursales…

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Edades y periodos de cotizacion para la Jubilacion

Tras la publicación de la Ley 27/2011, de 1 de agosto de 2011, sobre la actualización del sistema de la Seguridad Social, se introduce nuevos cambios sobre la jubilación.

Para obtener la pensión de jubilación, en modalidad contributiva, deberán de reunir las siguentes condiciones:

  • Haber cumplido 67 años de edad o 65 años (cuando se acrediten 38 años y 6 meses cotizados).
  • Tener cotizado el periodo mínimo de cotización de 15 años.

A continuación mostramos tabla de periodos a cotizar.

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