Archivo para la categoría Reforma Laboral

Nueva bonificación en Canarias

A causa de la publicación de la ley 3/2017, de 27 de junio de 2017 de presupuestos generales del estado para el año 2017 (b.o.e. 28 de junio) se modifica la ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

La disposición final vigésima tercera añade, con efectos de 29 de junio de 2017 y vigencia indefinida, un apartado 5 bis, al artículo 4 de la Ley 3/2012, que queda redactado en los siguientes términos:

Con independencia de los incentivos fiscales regulados en el artículo 43 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, en el supuesto de contrataciones que bajo esta modalidad se realicen con trabajadores desempleados inscritos en la Oficina de Empleo para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, darán derecho a las siguientes bonificaciones:

a) Jóvenes entre 16 y 30 años, ambos inclusive, la empresa tendrá derecho a una bonificación, durante tres años, con los siguientes porcentajes en la cuota empresarial de la Seguridad Social: 90% el primer año, 70% el segundo año y 40% el tercer año.

Si estos contratos se concertaran con mujeres en ocupaciones en las que el colectivo esté menos representado los citados porcentajes se incrementarán en un 10%

b) Mayores de 45 años, la empresa tendrá derecho a una bonificación, durante tres años, de un 90% en la cuota empresarial de la Seguridad Social. En el supuesto que las contrataciones se concierten con mujeres en ocupaciones en las que este colectivo esté menos representado, el porcentaje a bonificar será del 100% por idéntico periodo

Estas bonificaciones serán compatibles con otras ayudas públicas previstas con la misma finalidad, sin que en ningún caso la suma de las bonificaciones aplicables pueda superar el 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social.

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Boletín 8/2016: Novedades y Modificaciones

Noticias REDSe ha publicado el boletín 8/2016 con los siguientes apartados:

  • Novedades del Sistema Liquidación Directa:
    • Nuevo servicio en sede electrónica “Servicio de consulta de cálculo de cuotas para trabajador
    • Nueva versión del “Servicio de consulta de cálculos” on line.
  • Suspensión temporal de la emisión del justificante de domiciliación bancaria en las altas del régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA)
  • Adelanto del primer cierre automático de pago electrónico en diciembre.
  • Documentación complementaria al alta en el régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
  • Base de cotización para trabajadores por cuenta propia con 48 o más años a la fecha de alta.
  • Modificaciones en el ámbito de afiliación de determinados sistemas especiales del régimen general.
  • Comunicación en el ámbito de afiliación de salarios de tramitación.

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Nuevo Estatuto de los Trabajadores

El último texNuevo Estatuto de los Trabajadoresto refundido del Estatuto de los Trabajadores data de marzo de 1995, desde entonces se ha modificado en numerosas ocasiones por lo que se hacía necesario crear un nuevo texto refundido que integre las nuevas normas legales.

El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

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Bonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomo

En la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social se establece una nueva bonificación.

El cónyuge y familiares de trabBonificaciones por altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomoajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive que se incorporen al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, incluyendo a los de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, tendrán derecho a una bonificación durante los 24 meses siguientes a la fecha de alta, del 50% durante los primeros 18 meses y al 25% durante los 6 meses siguientes, de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo correspondiente de cotización vigente en cada momento en el Régimen Especial, o Sistema Especial en su caso, de trabajo por cuenta propia que corresponda.

Los trabajadores no deberán haber estado de alta como autónomos en los 5 años inmediatamente anteriores.

No podrá aplicarse la bonificación a los familiares colaboradores que con anterioridad se hayan beneficiado de esta medida.

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Compatibilización prestación desempleo e inicio de actividad autónomo

En la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la Normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, publicada el  BOE del 10 de septiembre de 2015, se establece que los titulares del derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo, por haber cesado su actividad laboral, que causen alta como trabajadores por cuenta propia en alguno de los regímenes de Seguridad Social, podrán compatibilizar la prestación que les corresponda con el trabajo autónomo, por un máximo de 270 días o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se solicite a la entidad gestora en el plazo de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.

Una vez transcurrido el plazo de 15 días el trabajador no podrá acogerse a esta compatibilidad.

La realización de un trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o parcial supondrá el fin de la compatibilización prevista en el presente artículo.

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Boletin Noticias RED 03/2015

Se ha publicado el Boletín de Noticias RED 03/2015 el día 30 de abril de 2015 con los siguientes puntos:

  • Novedades Sistema Liquidación Directa.
  • Ley 35/2014, de 26 de diciembre (BOE 29 de diciembre) modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, (BOE 24 de enero) por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del coBoletin_noticias _red_0315_30_abril_2015ntrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
  • Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero (BOE 28 de febrero), de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.
  • Modificación de la base reguladora de las prestaciones de incapacidad temporal de los trabajadores contratados a tiempo parcial.
  • Suspensiones o reducciones de jornada por regulación de empleo.
  • Modificación de los plazos de mecanización para la funcionalidad de afiliación “suspensiones por prestaciones de corta duración“.
  • Procedimiento para la identificación de los contratos en prácticas de trabajadores menores de 30 años a los que no resulten de aplicación los incentivos a los que se refiere el artículo 13 de la Ley 11/2013.
  • Procedimiento para la identificación de los contratos para la formación y el aprendizaje a los que no resulten de aplicación los incentivos a los que se refiere el artículo 3 del Real Decreto-Ley 3/2012.
  • Mantenimiento de los niveles de empleo indefinido y total.
  • Finalización de la cotización adicional por los costes de integración en el régimen general de la Seguridad Social de los funcionarios de la administración local.
  • Ingresos fuera de plazo en la entidad financiera BBVA.

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Boletin Noticias RED 02/2015

Se ha publicado el Boletín de Noticias RED 02/2015 el día 27 de enero  de 2015 con los siguientes puntos:

  • Novedades sistema liquidación directa
  • Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I.).Boletin Noticias RED 02/2015
  • Ley 35/2014, de 26 de diciembre, modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (BOE. del 29 de diciembre)
  • Novedades derivadas de la publicación de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre de 2014 de presupuestos generales del estado para el año 2015 (BOE. del 30 de diciembre).
  • Prórroga de la reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida prevista en el Real Decreto‐Ley 3/2014 . 3 mejora de la seguridad de las páginas de la sede electrónica.
  • Instrucciones relativas a la cotización por la recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público estatal prevista en la resolución de 29 de diciembre de 2014 (BOE 2 de enero).
  • Bonificación por la contratación de personas beneficiarias del sistema nacional de garantía juvenil. Real Decreto‐Ley 8/2014, de 4 de julio (BOE de 5 de julio de 2014), de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia.
  • Implicaciones de la adaptación del nuevo sistema de liquidación directa en el Sistema RED internet.

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