Archivo para la categoría Varios

Red 02/2017

El día 23 de marzo 2017 se publicó el boletín de Red 02/2017 con el siguiente contenido:

  • Anotación de convenio colectivo en funcionalidades: inscripción CCC de empresario individual, asignación CCC secundario de empresario colectivo y reinicio de un CCC.
  • Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Comunicación de procesos de incapacidad temporal de trabajadores de alta en determinados códigos de cuenta de cotización.
  • Comunicación de situaciones de maternidad/paternidad a través del sistema red.
  • Comunicación del grado de discapacidad en las altas de trabajadores a través del sistema red.
  • Contratos predoctorales. Cambio en la clave identificativa del contrato de trabajo.
  • Nuevo servicio en sede electrónica de consulta y obtención de recibo de ingreso.
  • Nueva versión de Siltra 1.6.2
  • Modificación del servicio de obtención de IDC/PL-CCC
  • Comunic@: Nuevo sistema de avisos informativos a las autorizaciones Red a través de correo electrónico.
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Nuevo Correo para la Subsanación de Incidencias, en Relación a Procesos de Incapacidad Temporal u Otras Prestaciones a Corto Plazo.

A través de los buzones Acredit@ deben comunicarse únicamente aquellas incidencias que afecten a la presentación y cálculo de las liquidaciones de cuotas cuando al inicio del plazo de presentación de las mismas no se hubiese detectado la incidencia quedando excluidas el resto de incidencias.

Para cualquier otra incidencia sobre la gestión de las prestaciones a corto plazo respecto de trabajadores por cuenta ajena, distinta a las que deben comunicarse a través de los buzones Acredit@, se han creado en todas las Direcciones Provinciales del INSS unos nuevos buzones de correo electrónico denominados BUZONES SUBSIDIOS, a través de los cuales se pueden comunicar incidencias relativas a prestaciones de incapacidad temporal, Maternidad, Paternidad, Cuidado de menores afectados por enfermedad grave y Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural (en estos dos últimos casos cuando la entidad responsable del pago de la prestación sea el INSS), referentes a trabajadores por cuenta ajena.

Álava subsidio.inss-alava.empresas@seg-social.es
Albacete subsidio.inss-albacete.empresas@seg-social.es
Alicante subsidio.inss-alicante.empresas@seg-social.es
Almería subsidio.inss-almeria.empresas@seg-social.es
Ávila subsidio.inss-avila.empresas@seg-social.es
Badajoz subsidio.inss-badajoz.empresas@seg-social.es
Illes Balears subsidio.inss-baleares.empresas@seg-social.es
Barcelona subsidio.inss-barcelona.empresas@seg-social.es
Burgos subsidio.inss-burgos.empresas@seg-social.es
Cáceres subsidio.inss-caceres.empresas@seg-social.es
Cádiz subsidio.inss-cadiz.empresas@seg-social.es
Castellón subsidio.inss-castellon.empresas@seg-social.es
Ciudad Real subsidio.inss-ciudad-real.empresas@seg-social.es
Córdoba subsidio.inss-cordoba.empresas@seg-social.es
A Coruña subsidio.inss-a-coruna.empresas@seg-social.es
Cuenca subsidio.inss-cuenca.empresas@seg-social.es
Girona subsidio.inss-girona.empresas@seg-social.es
Granada subsidio.inss-granada.empresas@seg-social.es
Guadalajara subsidio.inss-guadalajara.empresas@seg-social.es
Guipúzcoa subsidio.inss-gipuzkoa.empresas@seg-social.es
Huelva subsidio.inss-huelva.empresas@seg-social.es
Huesca subsidio.inss-huesca.empresas@seg-social.es
Jaén subsidio.inss-jaen.empresas@seg-social.es
León subsidio.inss-leon.empresas@seg-social.es
Lleida subsidio.inss-lleida.empresas@seg-social.es
Rioja subsidio.inss-la-rioja.empresas@seg-social.es
Lugo subsidio.inss-lugo.empresas@seg-social.es
Madrid subsidio.inss-madrid.empresas@seg-social.es
Málaga subsidio.inss-malaga.empresas@seg-social.es
Murcia subsidio.inss-murcia.empresas@seg-social.es
Navarra subsidio.inss-navarra.empresas@seg-social.es
Ourense subsidio.inss-ourense.empresas@seg-social.es
Asturias subsidio.inss-asturias.empresas@seg-social.es
Palencia subsidio.inss-palencia.empresas@seg-social.es
Palencia subsidio.inss-palencia.empresas@seg-social.es
Las Palmas subsidio.inss-las-palmas.empresas@seg-social.es
Pontevedra subsidio.inss-pontevedra.empresas@seg-social.es
Salamanca subsidio.inss-salamanca.empresas@seg-social.es
Tenerife subsidio.inss-tenerife.empresas@seg-social.es
Cantabria subsidio.inss-cantabria.empresas@seg-social.es
Segovia subsidio.inss-segovia.empresas@seg-social.es
Sevilla subsidio.inss-sevilla.empresas@seg-social.es
Soria subsidio.inss-soria.empresas@seg-social.es
Tarragona subsidio.inss-tarragona.empresas@seg-social.es
Teruel subsidio.inss-teruel.empresas@seg-social.es
Toledo subsidio.inss-toledo.empresas@seg-social.es
Valencia subsidio.inss-valencia.empresas@seg-social.es
Valladolid subsidio.inss-valladolid.empresas@seg-social.es
Vizcaya subsidio.inss-bizkaia.empresas@seg-social.es
Zamora subsidio.inss-zamora.empresas@seg-social.es
Zaragoza subsidio.inss-zaragoza.empresas@seg-social.es
Ceuta subsidio.inss-ceuta.empresas@seg-social.es
Melilla subsidio.inss-melilla.empresas@seg-social.es

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Calendario Laboral 2014 del Pais Vasco

Se acaba de publicar el Calendario Oficial de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2014 en el BOPV nº 138 de fecha 19 de julio de 2013:

A continuación se detallan los días festivos:Calendario Laboral 2014

  • 1 de enero , Año Nuevo.
  • 6 de enero , Reyes.
  • 17 de abril , Jueves Santo.
  • 18 de abril , Viernes Santo.
  • 21 de abril , Lunes de Pascua.
  • 1 de mayo , Día del Trabajador.
  • 15 de agosto , Fiesta de la Virgen.
  • 25 de octubre , Día del País Vasco.
  • 1 de noviembre , todos los Santos.
  • 6 de diciembre , Día de la Constitución.
  • 8 de diciembre , Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre , Navidad.

También serán inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables dos días como fiestas locales.

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Subvenciones Publicas destinadas a EURES

Subvenciones Públicas EURESSe ha publicado en el BOE con fecha 15 de Diciembre de 2012 el Real Decreto 1674/2012, de 14 de diciembre, en el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de la acción “Tu primer trabajo EURES”.

El objetivo de este Real Decreto es el de establecer las ayudas de apoyo a la movilidad laboral de los jóvenes, mediante procesos de selección de ofertas de empleo, gestionados por la Red de Servicios Públicos de Empleo Europeos. Estas ayudas están enfocadas a jóvenes trabajadores, y a pequeñas y medianas empresas, y así ayudar en la inserción laboral en países de la Unión Europea, siempre y cuando la contratación conlleve a un cambio de país de residencia.

¿Qué es “Tu primer trabajo EURES”?

Es una acción propuesta por la Comisión Europea y por el Parlamento Europeo, el Consejo es quien la respalda, con el objetivo de promover y apoyar la movilidad laboral de los jóvenes por toda Europa.

¿Cuál es la fecha de ejecución de la ayuda?

Estas ayudas con carácter de subvención destinadas por la autoridad presupuestaria de la Unión Europea tendrán lugar a los largo de los años 2012 y 2013.

¿Cuáles son los requisitos para acogerse a estas ayudas?

  • Tener entre 18 y 30 años, inclusive.
  • Estar inscrito en los Servicios Públicos de Empleo como demandante de empleo.
  • Haber sido seleccionado por un proceso de selección de la Red EURES-España.
  • Ser residente legal o ser nacional de cualquier país de la Unión Europea.
  • El puesto de trabajo para el que se realiza la entrevista debe estar en un país de la Unión Europea distinto al de residencia.

¿Quiénes quedan excluidos de las ayudas?

  • Trabajadores que temporalmente son enviados por su empresa para desempeñar su trabajo en otro país de la Unión Europea, sin estar contratados para ello previamente a la solicitud de ayuda.
  • Trabajadores con empleos transfronterizos sin implicación de cambio de residencia.
  • Personas que realicen prácticas de experiencia laboral y que no impliquen la contratación laboral.

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IPC 2012

¿Que es el IPC?

El IPC (Indice de Precios al Cosumo) es una medida que evalúa el conjunto de precios de los productos y servicios de la sociedad española. Sirve para saber en qué medida se van incrementando los productos que se consumen habitualmente. La importancia de cada artículo o servicio en el cálculo del IPC está determinada por su propio consumo y suele cambiar según se modifiquen los hábitos de los consumidores. Por lo tanto, el IPC no recoge el precio de los productos o servicios, sino cuánto ha aumentado o disminuido su precio, y se presenta en forma de porcentaje medio de estos productos.

¿Para qué sirve el IPC?

Es una variable que afecta a nuestra economía personal, ya que sirve para comparar si nuestros ingresos salariales se incrementan en la misma proporción que el IPC. Por ejemplo, si el IPC sufre un incremento superior al de nuestro salario, esto significará una pérdida de poder adquisitivo, puesto que con prácticamente la misma cantidad de dinero tendremos menor capacidad de comprar productos y servicios.

El IPC afecta también al tipo de interés oficial. Si el tipo de interés sube como consecuencia del IPC, esto afectará negativamente a las economías familiares porque supondrá un mayor esfuerzo a la hora de pagar las hipotecas.

¿Quién calcula el IPC?

El Instituto Nacional de Estadística se encarga de recoger los datos mensualmente y de calcular a partir de ellos el IPC, que se publicará a mediados del mes siguiente al mes calculado. Esto permite conocer la evolución de la economía y la inflación durante un determinado período de tiempo.

¿Cómo se calcula el IPC?

Se contrasta la evolución de los precios de un total de 489 artículos. Para ello se solicita información a 30.000 establecimientos, repartidos entre 177 municipios españoles (las 52 capitales de provincia y otras 125 localidades). Los datos se pueden tomar en persona, por teléfono, por fax o por correo electrónico. No se pueden incluir en estos datos los precios de ofertas, rebajas, liquidaciones…

IPC 2012

El IPC 2012 cerró en Diciembre de 2012 en un 2,9%. El IPC se situó en Octubre su tasa anual en el 3,5%, debido al aumento del tipo de IVA, al encarecimiento de las tasas universitarias, el incremento de las medicinas… En cambio la inflación se moderó en Noviembre debido al abaratamiento de los carburantes, situándose el IPC en al 2,9%, el cual se ha mantenido hasta final de año.

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Programa Aurora

Mujer RuralEl Instituto de la Mujer junto con diferentes Ayuntamientos, han presentado recientemente un programa para favorecer la participación social y laboral de las mujeres en el ámbito rural, y así mejorar la calidad de vida de dichas mujeres.

La falta de infraestructuras y de servicios dificulta la participación social y laboral de estas mujeres, es por esto que, el Instituto de la Mujer pone en funcionamiento el Programa Aurora cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Los principales objetivos del Programa Aurora son:

  • Fomentar la autoestima y confianza para que estas mujeres sean protagonistas activas de su propia integración laboral y social.
  • Asesorar para definir un perfil profesional que compagine las necesidades de cada mujer con la demanda laboral del ámbito rural.

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Pautas para busqueda de empleo


Pautas para busqueda de empleoLa búsqueda de empleo
ha de planificarse correctamente, a continuación os detallamos unas pautas a seguir:

  • Formalizaremos un plan en el que se recojan las tareas a realizar cada día: leer anuncios, envío de curriculum, búsqueda de direcciones de empresa, preparar entrevistas…
  • Estableceremos un horario para realizar las tareas citadas.
  • Revisaremos los errores cometidos en las búsquedas de empleo que no hayan dado resultado.
  • De cada entrevista realizada, anotaremos las opiniones y las preguntas que nos hayan sido difíciles de responder.
  • Una vez celebrada la entrevista y de no haber recibido respuesta, llamaremos interesándonos por los motivos del rechazo.

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