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Certificado de empresa para las prestaciones por maternidad y paternidad

La Ley 39/2015, de 1 de octubre establece que es obligatorio comunicar el certificado de empresa requerido para el reconocimiento de las prestaciones por maternidad y paternidad, a través del sistema RED.

A través de la aplicación RECEMA se pueden introducir, consultar, modificar y eliminar los certificados.

La comunicación del certificado permitirá, en algunos supuestos, que los trabajadores puedan solicitar y tener reconocidas las prestaciones de maternidad y paternidad de forma automática desde la Sede electrónica del INSS. De esta manera no será necesario el desplazamiento a los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

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Boletin Noticias RED 2014/6

Boletin Noticias  RED 06/2014Se ha publicado el nuevo Boletín de Noticias RED 2014/6 el día 04 de agosto de 2014  con los siguientes puntos:

  • Modificación del artículo 23 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social y ampliación plazo ingreso de los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Inclusión nuevo mensaje informativo en los movimientos mecanizados en mes distinto a aquel en que deba surtir efecto.
  • Real Decreto 475/2014, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador.(B.O.E. de 14 de junio de 2014).
  • Real Decreto-ley 8/2014, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia. (B.O.E. de 5 de julio de 2014).
  • Remisión de certificados de maternidad/paternidad (RECEMA).
  • Nuevo informe de datos para la cotización IDC/PL-CCC.

 

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