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Contratos Laborales modificados

A continuación, citamos los contratos laborales que han sido modificados y se ha creado uno nuevo:

Aviso SEPE

  • Cláusulas específicas de trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo.
    Cláusulas específicas a tiempo parcial con vinculación formativa.
  • Nuevo contrato laboral para Formación y Aprendizaje; Trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción.
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Reduccion parciales RDL 1/2011

En el Real Decreto-Ley 1/2011, de 11 de febrero de 2011, sobre medidas urgentes para promover el empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, se establecen una serie de bonificaciones y reducciones. Entre ellas  se encuentran las reducciones del 100% en todas las cuotas empresariales a la Seguridad Social, si el contrato se realiza durante los doce meses siguientes a la contratación por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, o del 75 %, en el supuesto de que la empresa contratante tenga una plantilla igual o superior a esa cifra.

El boletín de noticias Red 2011/05 define la manera de comunicar estas reducciones

  •      Se identificarán con la clave de compensaciones o reducciones “6”
  •      Se informará el colectivo de peculiaridad de cotización “9901”

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