Entradas etiquetadas como seguridad social

Trabajadores autónomos y trámites por vía electrónica

La orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, extiende la aplicación del Sistema RED de forma obligatoria a los trabajadores integrados en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y los trabajadores del grupo I del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

El trabajador puede optar por gestionar sus trámites a través de un autorizado Red o utilizar los servicios electrónicos disponibles en la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS).

Además obligatoriamente deben incluirse en el sistema de notificación electrónica mediante comparecencia en la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

Aunque la Orden ESS/214/2018  entró en vigor el día 1 de abril de 2018, las obligaciones del uso de medios electrónicos y de incorporación al sistema de notificación electrónica por comparecencia en la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, serán efectivas desde el 1 de octubre de 2018.

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Certificado de empresa para las prestaciones por maternidad y paternidad

La Ley 39/2015, de 1 de octubre establece que es obligatorio comunicar el certificado de empresa requerido para el reconocimiento de las prestaciones por maternidad y paternidad, a través del sistema RED.

A través de la aplicación RECEMA se pueden introducir, consultar, modificar y eliminar los certificados.

La comunicación del certificado permitirá, en algunos supuestos, que los trabajadores puedan solicitar y tener reconocidas las prestaciones de maternidad y paternidad de forma automática desde la Sede electrónica del INSS. De esta manera no será necesario el desplazamiento a los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.

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Nueva bonificación en Canarias

A causa de la publicación de la ley 3/2017, de 27 de junio de 2017 de presupuestos generales del estado para el año 2017 (b.o.e. 28 de junio) se modifica la ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

La disposición final vigésima tercera añade, con efectos de 29 de junio de 2017 y vigencia indefinida, un apartado 5 bis, al artículo 4 de la Ley 3/2012, que queda redactado en los siguientes términos:

Con independencia de los incentivos fiscales regulados en el artículo 43 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, en el supuesto de contrataciones que bajo esta modalidad se realicen con trabajadores desempleados inscritos en la Oficina de Empleo para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, darán derecho a las siguientes bonificaciones:

a) Jóvenes entre 16 y 30 años, ambos inclusive, la empresa tendrá derecho a una bonificación, durante tres años, con los siguientes porcentajes en la cuota empresarial de la Seguridad Social: 90% el primer año, 70% el segundo año y 40% el tercer año.

Si estos contratos se concertaran con mujeres en ocupaciones en las que el colectivo esté menos representado los citados porcentajes se incrementarán en un 10%

b) Mayores de 45 años, la empresa tendrá derecho a una bonificación, durante tres años, de un 90% en la cuota empresarial de la Seguridad Social. En el supuesto que las contrataciones se concierten con mujeres en ocupaciones en las que este colectivo esté menos representado, el porcentaje a bonificar será del 100% por idéntico periodo

Estas bonificaciones serán compatibles con otras ayudas públicas previstas con la misma finalidad, sin que en ningún caso la suma de las bonificaciones aplicables pueda superar el 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social.

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Aviso del boletín de noticias red por correo electrónico

Desde julio de 2017 se avisará de la publicación de los Boletines de Noticias Red por correo electrónico a los autorizados que hayan comunicado su correo electrónico a Tesorería y además hayan dado su consentimiento para la recepción de comunicaciones con carácter informativo.

Dicho trámite puede realizarse desde la página web de Seguridad Social, en la siguiente ruta:

Inicio » Información útil » Sistema RED » Incorporación Sistema RED. Autorizaciones » Formularios » “Formulario variación datos contacto autorizados Sistema RED”

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Servicio de Consulta de cálculo de cuotas para trabajador

Ha entrado en funcionamiento el “Servicio de consulta de cálculo de cuotas para trabajador”. Este servicio facilita información al trabajador sobre el cálculo de las cuotas efectuado por la Seguridad Social.

Este nuevo Servicio permite al trabajador conocer el importe de sus cuotas en las liquidaciones que están confirmadas en el Sistema de Liquidación Directa (SLD) o en RED Directo.

El trabajador podrá consultar por cada mes:

  • los cálculos globales.
  • los cálculos particulares de un tramo del periodo de liquidación.
  • los datos del tramo en función de los cuales se ha realizado el cálculo de las cuotas.

Este Servicio se encuentra en la Sede electrónica de la Seguridad Social en el apartado de Ciudadanos/Cotización.

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Orden ESS/106/2017

BOEEl día 11 de febrero de 2017 se publicó en el BOE la Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017.

En esta Orden se determinan las bases de cotización, que sufren un aumento del 3 % para las bases máximas y un 8 % en las bases mínimas.

Al haberse prorrogado los Presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2017 se mantienen los tipos y porcentajes establecidos para la determinación de la cotización para el Régimen General y supuestos especiales.

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Presentación de Liquidaciones Prescritas

NonameLa Ley General de la Seguridad Social establece que a los 4 años prescribe el derecho de la Administración de la Seguridad Social para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social y la acción para imponer sanciones. También se indican las causas por las que puedan quedar interrumpidas las prescripciones.

Por esta razón, cuando en el Sistema de Liquidación Directa y en Red Directo, se presenten liquidaciones sobre de las que hayan transcurrido más de cuatro años desde su plazo reglamentario de ingreso, se va a comunicar  el siguiente mensaje informativo:

“A-9685: El período objeto de liquidación podría estar prescrito. La TGSS podrá ejercer las acciones oportunas tendentes a verificar dicha circunstancia con los efectos que correspondan, en su caso”.

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