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Prestaciones de la Seguridad Social

La Seguridad Social facilita diferentes prestaciones económicas. A continuación, citamos las prestaciones:

  • Asistencia sanitaria.
  • Incapacidad temporal (I.T).
  • Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia.
  • Maternidad y Paternidad.Seguridad Social
  • Incapacidad permanente.
  • Lesiones permanente no invalidantes.
  • Jubilación.
  • Prestaciones familiares: prestación económica por el nacimiento del 3º hijo o más, por parto múltiple, por hijo a cargo, y prestación no economica.
  • Prestaciones por desempleo (SEPE): Prestación y subsidio de desempleo.
  • Servicios sociales a cargo del IMSERSO.
  • Prestaciones de seguro obligatorio de vejez, invalidez y viudedad (SOVI).
  • Prestaciones del Seguro Escolar.
  • Muerte y supervivencia: pensiones por defunción, viudedad y  orfandad. Auxilio por defunción, indemnización especial en casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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Solicitud baja de la prestacion

Desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se puede realizar la comunicación mediante el DNI electronico para solicitar la baja en el cobro de la prestacion cuando se produzcan las siguientes situaciones:

  • Colocación por cuenta ajena.
  • Colocación por cuenta propia.
  • Emigración o traslado al extranjero.
  • Jubilación.
  • Incapacidad temporal por enfermedad común.
  • Invalidez provisional o permanente.
  • Invalidez permanente absoluta o gran invalidez.
  • Maternidad/Paternidad.

El abono de la prestación que se  percibe se interrumpirá desde la fecha comunicada. Sólo pondrán comunicarse bajas con fecha del mismo día o anterior a la del día en se esté realizando la comunicación telemática.

A continuación, adjuntamos el anexo, detalla los pasos a realizar la solicitud de baja de la prestación.

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Prestacion para el cuidado de menores con cancer o enfermedad grave

El 29 de julio de 2011 se aprobó el R.D 1148/2011 para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
El derecho al subsidio se reconoce para todos los regímenes de la Seguridad Social. Los beneficiarios de esta prestación serán las madres o padres trabajadores que estén de alta en la Seguridad Social y que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, el 50%.

Los periodos mínimos de cotización serán los siguientes:

  • Menores de 21 años. No se exige periodo mínimo de cotización.
  • Entre 21 y 26 años. Se exigen 90 días de cotización dentro de los 7 años inmediatamente anteriores ó 180 días a lo largo de su vida laboral.
  • Mayores de 26 años. Se exigen 180 días de cotización dentro de los 7 años inmediatamente anteriores ó 360 días a lo largo de su vida laboral.

El Decreto expone un listado de 109 enfermedades graves.

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